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威利斯人娱乐游戏平台2022年新入职教职工岗前培训工作圆满完成
作者:教师发展中心      发布人:袁茜旎      发布时间:2022-09-30

为了帮助新入职教职工尽快了解学校各方面的规章制度和实际情况,提升各项能力,确保新入职教职工能够更好地履行岗位职责,教师发展中心于2022年9月27日至9月30日开展了2022年新入职教职工岗前培训。培训分4个场次进行,主要包含名师引领、教学科研能力提升、师德师风建设、教学观摩课、规章制度讲解等内容,共有41位新进员工参加了此次岗前培训。

院长苏永乐以“大学、读书、授业、生活”为题,从高等教育的发展历史出发,对大学精神、我国大学的主要类型以及分层作了详细讲解。苏永乐讲到,耕读传家久,诗书继世长。读书可以修身养性,以立高德,他鼓励在座的老师多阅读经典名作,培养高尚的情操和道德品格,同时也寄语各位新进教师,希望他们能热爱教育事业并愿意为之付出,专心钻研学术,增长专业技能,在教与学中提高教育理解力,在学校发展大局中锻炼成长、施展才华。

党委书记毛永波对省教育厅师德师风建设相关文件以及教师职业道德和行为准则进行了讲解。毛永波强调了师德师风建设的重要意义,诠释了学校开展师德师风建设的根本遵循和主要做法。他寄语青年教师要深刻领会新时代“四有”好老师标准,努力践行“四个相统一”,争做教书育人“大先生”。

教务处处长杨殿学以“教学管理漫谈”为主题,围绕教师行为准则、教学管理规范、课堂教学活动三方面,对如何切实教学能力的作了详细讲解。他尤其强调师德禁行行为,以教学过程中出现的常见违规案例为例,提醒新进教职工严格遵守高校教师行为准则,规范教学。

会计学院教师刘溶、管理学院教师谢清先分别作了以“教好每一门课程,育好每一位学生”、“战略计划与营销管理”为题的教学观摩课。她们从教学环节的设计、多媒体课件的制作、教学方法、课堂气氛的调控等方面给新进教师作示范,帮助新进教师提升教学能力,提高课堂教学效果。

人事处和计划财务处分别就人事制度管理、社保管理、职称评审、财务管理等方面,向新进教职工介绍了相关政策及制度,帮助新进教职工熟悉学校有关部门的工作规程。

本次新入职教职工岗前培训的顺利开展,使得新进教职工对威利斯人娱乐游戏平台的建设发展、文化理念、规章制度有了进一步了解,为做好各项工作奠定了坚实基础

文/图 夏玉婷

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